Informe de impacto 2024
Nuestra gente
Nuestros empleados son el corazón de una cultura de atención que apoya la salud y el bienestar de nuestros asegurados, clientes y comunidades.
horas de voluntariado
empleados voluntarios
empleados en grupos de recursos de negocios
En nuestras comunidades
Servir a nuestras comunidades es una parte fundamental de nuestra cultura. En 2024, 145 empleados trabajaron como voluntarios por más de 5,100 horas con 152 organizaciones sin fines de lucro en Montana. Al registrar sus horas con nuestro programa Blue CorpsSM, generaron más de $30,000 en donaciones equivalentes para 28 organizaciones.
Sam Alpert, analista ejecutivo de apoyo a infraestructuras y voluntario del año 2024 de BCBSMT, dedicó más de 200 horas en 2024.
Alpert lleva 15 años trabajando como voluntario en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Tri-Lakes. Dirige la unidad de respuesta médica y la divulgación en redes sociales, y presta servicios médicos de emergencia, de extinción de incendios y de rescate en más de 100 millas cuadradas de terrenos estatales, federales y privados.
"Encuentre algo que le apasione y dedíquese a ello", dice Alpert. "Hay muchas oportunidades dentro de su comunidad, y se necesita la ayuda".
Celebramos las perspectivas únicas
Al reconocer, respetar y celebrar las experiencias y perspectivas únicas, nuestros empleados brindan un mejor servicio a nuestros asegurados, y les ofrecen productos y servicios que satisfacen sus necesidades.
En 2024, más de 100 empleados participaron en uno o más de nuestros cuatro grupos de recursos de negocios.
En estos grupos, todos los empleados tienen la oportunidad de conectarse con otras personas con intereses similares, lo que fomenta el sentido de comunidad dentro y fuera del trabajo. Los grupos participan en actividades de voluntariado centradas en la comunidad y ofrecen una conexión fundamental con la empresa.