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Asegurado del grupo

Plazos para solicitar cobertura para grupos simplificados

Hay 2 tipos de inscripción que le permiten actualizar su seguro de gastos médicos para empleados: período de inscripción abierta y período especial de inscripción. Encuentre detalles y conozca cómo solicitar cobertura con Blue Cross and Blue Shield of Montana.

¿Cuándo puedo solicitar cobertura en un seguro de gastos médicos para grupos?

Hay 3 períodos diferentes para solicitar cobertura para grupos:

  • cuando es contratado y configura sus beneficios;
  • período de inscripción abierta anual, cuando todos los empleados elegibles pueden actualizar su seguro de gastos médicos;
  • período especial de inscripción que le permite actualizar su cobertura debido a un cambio en la vida, conocido como suceso de la vida que lo hace elegible.

Su empleador o las leyes estatales deciden cuándo tiene lugar cada período de inscripción y cuánto dura. Hable con el departamento de Recursos Humanos o su coordinador de beneficios si tiene alguna pregunta sobre sus opciones de seguro de gastos médicos.

Entender el período de inscripción abierta y el período especial de inscripción

¿Cómo puedo saber si puedo solicitar cobertura durante el período especial de inscripción?

Cualquier empleado elegible puede aprovechar el período especial de inscripción siempre que tenga un suceso de la vida que lo haga elegible y solicite cobertura antes de la fecha límite.

Cambios en el matrimonio o la pareja en unión libre

Usted se casó, se divorció, perdió a su cónyuge o celebró o disolvió una unión civil.

Ícono de tarjeta de asegurado

Cambios en su cobertura

Un beneficiario dejó su cobertura, o usted o su cónyuge adquirieron o perdieron la elegibilidad para otras opciones de cobertura, incluidas Medicare o Medicaid.

Ícono de cochecito de bebé

Cambios en sus hijos beneficiarios

Tuvo un bebé, adoptó o se convirtió en tutor legal de un niño, perdió un hijo, su hijo solicitó su propia cobertura médica o cumplió 26 años y superó la edad para estar en su cobertura.

Ícono de reloj

Cambios en la elegibilidad para los beneficios

Su trabajo cambió del estado a medio tiempo al estado a tiempo completo, o del estado a tiempo completo al estado a medio tiempo.

Ícono de camión de mudanzas

Cambios en su dirección residencial

Se mudó a una nueva casa fuera del área de cobertura o del área de la red de su cobertura vigente.

¿Cuánto dura el período especial de inscripción?

Tendrá 30, 31 o 60 días para solicitar cobertura después de que se produzca su suceso de la vida. El plazo depende de algunos factores.

  • Leyes estatales: algunos estados requieren que el período especial de inscripción dure, al menos, 60 días.
  • Preferencias del empleador:hable con Recursos Humanos o su coordinador de beneficios para confirmar las fechas límites para solicitar cobertura.

Paso a paso: solicitar cobertura en el período especial de inscripción

Antes de que su nueva cobertura pueda comenzar, es posible que deba seguir algunos pasos con su empleador.

Ícono de calendario

Informe su suceso de la vida

A menudo, puede informar su suceso de la vida a través del portal de Recursos Humanos o el sistema de beneficios de su empleador. Todos los sucesos de la vida deben informarse para un período especial de inscripción.

Ícono de documento

Proporcione documentos

Es posible que deba proporcionar documentos, como un certificado de matrimonio o nacimiento, que prueben su suceso de la vida y cuándo ocurrió. Su departamento de Recursos Humanos o coordinador de beneficios puede indicarle si su suceso de la vida requiere una prueba del cambio.

Icono de portátil

Haga cambios y solicite cobertura

Después de que su empleador reciba toda la información necesaria, usted podrá comparar sus opciones de cobertura o hacer cambios en su cobertura existente. Su empleador le informará cuándo se activará su cobertura.

Conocer la cobertura para grupos de BCBSMT

¿No está listo para solicitar cobertura o desea obtener más información sobre el seguro de gastos médicos? Explore los diferentes tipos de cobertura para entender si una cobertura HMO, PPO o CDHP podría ser lo mejor para usted.